Logo/Banner zum Download
Wer von unserer Stiftung eine Zuwendung erhält, verpflichtet sich für das geförderte Projekt in Publikationen und auf Websites an geeigneter Stelle einen Hinweis über die Förderung zu veröffentlichen. Dafür ist das Logo oder ein Banner der Stiftung zu verwenden. Bei Websites ist zusätzlich das Logo oder gewählte Banner der Stiftung zur Startseite der Stiftung (https://www.stiftungmunda.de) zu verlinken.
Zu diesem Zweck finden Sie hier das Logo und die Banner in verschiedenen Formaten zum Download. Die jeweilige Datei befindet sich in einem Zip-Ordner, den Sie zunächst auf Ihrer Festplatte speichern und anschließend entpacken müssen.
Windows: Um den Ordner zu entzippen, klicken Sie mit der rechten Maustaste auf diesen und wählen „Alle extrahieren“ aus. Geben Sie dann einen Speicherort an.
Windows 10 öffnet (je nach Einstellung) nach einem Klick auf den zip-Ordner ein Tool zum Entpacken. Klicken Sie hier auf "Alle extrahieren".
Auf dem Mac reicht ein Doppelklick und der entpackte Ordner wird erstellt.
Für Publikationen eignen sich besonders die jpg- und eps-Formate. Für Websites empfehlen wir das png-Format. Das png-Format verfügt über einen transparenten Hintergrund.
Haben Sie Fragen? Benötigen Sie ein anderes Format?
Dann wenden Sie sich bitte an Christine Ziegler in unserem Stiftungsbüro. Sie erreichen sie zu den Bürozeiten über unsere Telefonnummer (0 30) 8 20 97-3 28 oder per E-Mail über Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
Logo
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Geförderte Projekte 2017
150.000 Euro für Menschenwürde in der Arbeitswelt
Im Jahr 2017 hat unsere Stiftung für 62 Projekte Fördergelder in Höhe von insgesamt 148.841,11 Euro bewilligt. Die durchschnittliche Bewilligung betrug 2.400,66 Euro.
Eine institutionelle Förderung erhält seit vielen Jahren der Verein TIE Internationales Bildungwerk e. V. für seine transnationale Bildungsarbeit, unter anderem in Südost-Asien, Braslien, Mosambique, Türkei und Deutschland. Von den 62 geförderten Projekten sind 15 von TIE.
Seit ihrer Gründung im Jahr 1990 hat die Stiftung mehr als fünf Millionen Euro für insgesamt 1516 Projekte bereitgestellt.
Im Einzelnen wurden im Jahr 2017 folgende Projekte gefördert:
1Stiftungszwecke
Informationsverbreitung und der Informationsaustausch über die
1 = Humanisierung der Arbeit
2 = Ökologie bei Produktion und Entsorgung
3 = Entwicklung und Herstellung umweltverträglicher und gesellschaftlich nützlicher Produkte
4 = Demokratie und Mitbestimmung für abhängig Beschäftigte
5 = Verwirklichung gleicher und gerechter Arbeitsteilung nach Geschlecht und/oder Nationalität
Impressum
Verantwortlich
Stiftung Menschenwürde und Arbeitswelt
Paulsenstr. 55/56
12163 Berlin
Fon: +49 (0) 30 8 20 97-3 28
Fax: +49 (0) 30 8 20 97-3 46
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Vorstandsvorsitzender: Frank Steger
Stellvertretende Vorstandsvorsitzende: Constanze Lindemann
Der Vorstand vertritt die Stiftung gerichtlich und außergerichtlich, wobei der oder die Vorsitzende und im Verhinderungsfalle der oder die stellvertretende Vorsitzende jeweils zusammen mit einem weiteren Vorstandsmitglied vertretungsberechtigt sind.
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Verwendete Fotos © Simone M. Neumann @ http://simone-m-neumann.de
Geförderte Projekte 2018
180.000 Euro für Menschenwürde in der Arbeitswelt
Im Jahr 2018 hat unsere Stiftung für 62 Projekte Fördergelder in Höhe von insgesamt 179.603,55 Euro bewilligt. Die durchschnittliche Bewilligung betrug 2.896,83 Euro.
Eine institutionelle Förderung erhält seit vielen Jahren der Verein TIE Internationales Bildungwerk e. V. für seine transnationale Bildungsarbeit, unter anderem in Südost-Asien, Braslien, Mosambique, Türkei und Deutschland. Von den 62 geförderten Projekten sind 17 von TIE.
Seit ihrer Gründung im Jahr 1990 hat die Stiftung mehr als fünf Millionen Euro für insgesamt 1578 Projekte bereitgestellt.
Im Einzelnen wurden im Jahr 2018 folgende Projekte gefördert:
Für den Wandel sorgen!
1Stiftungszwecke
Informationsverbreitung und der Informationsaustausch über die
1 = Humanisierung der Arbeit
2 = Ökologie bei Produktion und Entsorgung
3 = Entwicklung und Herstellung umweltverträglicher und gesellschaftlich nützlicher Produkte
4 = Demokratie und Mitbestimmung für abhängig Beschäftigte
5 = Verwirklichung gleicher und gerechter Arbeitsteilung nach Geschlecht und/oder Nationalität